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1995年,我首次看到老宏远和老八一在总决赛中相遇,宏远输了, 2003年,我再次看到了新宏远和新八一在总决赛中相遇,宏远又输了, 2004年,我又再看到了新宏远和新八一在总决赛中相遇,宏远终于赢了!

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安迪球话之166:时事开讲,亚锦赛,那些球人,那些球事  

2009-08-12 16:32:13|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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安迪球话之166:时事开讲,亚锦赛,那些球人,那些球事

Andyyang

2009年8月12日

一、蜜月期边缘的郭士强

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郭士强,一个生活中很nice的人,但也确实是中国男篮历史上最弱势的head coach,本身资历短,无论做球员还是做教练都没有取得过骄人的成绩。资历、成绩这两方面是一种很重要的资本,郭士强确实很缺。他上台的后助力,一个是官方的年轻化思路——为年轻化而年轻化;另一个是“好人”,郭士强确实人不错,亲和力很好,这令我想起当年李群上台执教宏远的时候,记者访问宏远众战士问李群的优势,众战士想了很久才得出一个论调:人很好。无论郭士强还是李群,都拥有不错的亲和力,但主教练岗位的真正内涵反倒成为其次了。

所谓head coach这个岗位,要的是水平,要的是立竿见影的实效,关于郭士强的执教水平,众口不一,他是那种靠激情主义来带领球队前进的教练,强调“拼”,他的球队,往往像一群看到红布的公牛,充满了激情,充满了斗心,充满了气势,但战术素养方面的东西却非常欠缺,可以说,他的执教理念,体现精神上的东西多一点,技术性的内涵不足。具体一点,主要表现在对球队和局面的掌控能力方面、对球队的调度方面、临场应对方面,郭士强在国内确实排不上一流,更不用和一些高水平外教相比。教练这种活,很难有所谓天才教练,靠天赋执教犹如空中楼阁,作为一个主教练,需要很长时间的比赛经验的积累、总结、沉淀,这才能练就一身成型的风格和理念,才能有足够的掌控能力和应对能力。

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尽管有种种不足,但目前的郭士强的主教练生涯还处于蜜月期。

一个是政治官僚的政策性的支持,尽管郭士强原本不是他们的第一选择,而且还安插了戈尔让、宫鲁鸣两个备胎,但目前来说,上层的纸面上的支持度很足,这对一个岗位来说还是非常重要的。

二是球迷对年轻化的期待和支持度一向足够;球迷一般都假设性地认为,年轻就是好,年轻就是希望,却忽略了主教练的功力,犹如美酒,越老越宝贵。

第三是媒体的支持,上至官方喉舌,下至电子传媒,都对郭士强有好感,即使他有诸多不足和欠缺,都出乎意料地包容,甚至选择性忽略,这在尤纳斯时代是很难获得的待遇,一些尤纳斯时代的知名毒舌,在郭士强时代都忽然变得如此慈祥和包容,看来主教练变了,先入为主的对外族的排斥感也慢慢淡化了。

总的来看,亚锦赛夺冠机会很大很大,而郭士强的蜜月期也还没有结束,他还有一段时间却适应、去弥补、去提高,这个蜜月期,应该会远及2010年的世锦赛,1年光阴,说长也长,论短也短。

二、易建联,歌利亚归来

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经过短短一个月左右的强化训练之后,易建联那身肌肉和随之带来的自信心,给国家队带来了很多,这与早早归队进行枯燥而低水平的训练、热身赛所不能提供的,这次案例,足以让篮协仔细思量,这才是真正提高中国篮球实力的有效途径。祈祷千千遍,以后数年都放他这样特训下去吧,直到他厌倦为止。

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可以说,现在的易建联,额头上已经刻上了“我是核心”的名片,凭借着先天的211的身高,223的臂展,370左右的摸高,后天的115kg却只有3.4%的体脂比例,现在的易建联沉浸在每场充满“砰砰”肌肉对抗之声的比赛之中,我们不尤得叹谓:这就是我们期待中的易建联——热衷对抗的肌肉,初见雏型的左右勾手,哐哐而为的monster jam,坚定地中投。过去5场场均16.4分(第一)、9.4篮板球(第一)、2.4助攻(第2)、2.6盖帽(第一)的数据显然不能完全体现他在目前这支中国队的价值和作用。随着比赛的深入,对手实力的加强,易建联的价值会越来越得到体现。

姚明的案例百年一遇难以复制,退而求其次,发展多几个二十年一遇的易建联型、王治郅型球员,对中国篮球的作用同样明显。再退几步,发展多几个朱芳雨型、孙悦型、徐咏型的球员,对中国篮球的裨益也是显而易见的,关键是,下不下决心发展,如何发展,又如何保护。

三、勤能补拙,论苏伟

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很难想象,一个在07-08、08-09连续两个赛季被宏远名义挂牌的人,居然以7.9公里/秒的第一宇宙速度,由宏远的垃圾时间球员,到成为总决赛主力中锋,到成为国家二队主力中锋(13.7分、6.8板),到亚锦赛国家队正式队员,还在职业生涯第一场大国手生涯中获得全队最高的18分。这种梦幻的经历,相信不但普遍球迷设想不到,球评家想不到,甚至苏伟本人也想不到。

这种经历,类似于王士鹏2005年由第一边缘人,到主力得分后卫的神奇经历,两个人的共同点在于,两个都缺乏身体上技术上的出色天赋,但都拥有埋头苦干的坚韧意志力,这种“精神上的天赋”,使他们战胜了拥有身体方面天赋的竞争对手,赢得了最终的牌局。

苏伟在与王征、孙喆、李慕豪、张兆旭、许钟豪、张大宇、许苏杰、郑准、吴珂等类似年龄段的内线球员相比,他的身体运动天赋、灵活性、协调性、技术能力要数最差,但他也另类地具有天生的神力,足以达到国家A级大赛中上水平的对抗能力,还有很多温室花朵所不具备的坚韧不屈的斗志和拼劲,这些“精神上的天赋”一直推动着他的快速成长,即时怎样努力也只能 “事倍功半”,但勤能补拙的奋斗历程足以让他的成功获得大部分人的尊重。

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案例证明,我们对待年轻球员的评价,应该用发展的眼光去看,人不是一成不变的,只有足够努力,他会进步,会提高,会飞跃。而现状恰恰是,现在很多人评价年轻球员,角度流于狭隘和短浅,喜欢一锤定音,喜欢做判官,“某某撑死咋样咋样”的言论不绝于耳。

对待年轻球员的发展,需要耐心,需要鼓励,需要周期。苏伟的案例证明,不管天赋有多出众,没有精神上的坚韧,没有实践中的刻苦,天才的名号都只是空中楼阁。这也给王征、孙喆、李慕豪、张兆旭、许钟豪、张大宇、许苏杰、郑准、吴珂、徐韬,乃至更后面的张贝、潘宁、臧佰瞳等一些身体上或技术上的优秀人才一些提示,“勤能补拙”、“伤仲永”等等古训是实实在在的。而随着姚明和王治郅的渐渐老去,国家队的内线将迎来近年最大规模的一次内线更新换代,对于这些年轻内线,这是一种压力,更是千载难逢的机遇,把握得好,就能扶摇直上,反之只能嗟叹时不我待机不再来了。诸位客官,好自为之吧。

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